渠道營銷-拓展商戶隨銷傭金支付方案
作者：一橙網絡發布時間：2019-11-23 14:59:10點擊量：1180
現實案例：
為鼓勵現有員工、社會渠道全面參與市場營銷，需向全省所有臨促、隨銷人員、兼職人員按天或按周發放營銷獎金，以全面提高臨促、隨銷人員積極性。
案例分析：
1、需要發放的靈活性---按天發放，不能同薪資月底一次性發放，讓營銷人員每天能夠看到錢；
2、個稅申報的合理性---不建立勞動關系，按勞務費個稅高達20%-40%；不申報面臨財務風險；
3、社會人員的用工風險---社會人員較廣泛，無法為相關人員購買社?；蛏虡I保險托底；
解決方案：
兼職人員及社會人員，在我司眾創平臺上注冊，將“個人”轉化為“自由職業者” ，個人與用工企業 互為合作關系。由共享經濟服務商根據相應要求每日批量為營銷人員通過微信發放獎金至個人微信錢包或進行打卡支付，并按月為兼職人員及社會人員按照 “經營所得”申報個稅。兼職人員及社會人員到手收入為完稅合法收入，規避了臨時性用工的相應風險。
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